ひとこと紹介
二卒でコンサルティングファームに入社後、10年ほどコンサルタントをやってきました。 Quest入社後も1年ほどコンサルタントを行ってきましたが、会社づくりにより深く関わりたい想いからコーポレート部門に異動して現在にいたります。 異動による短期的な業績インパクトではなく、”個人の想い”を優先してくれる懐の深い会社だなと身をもって感じています

1. あなたの職種や役割について簡単に説明してください。

コーポレート部門全体の責任を担っています。
あらゆるコーポレート業務を管轄しながら（皆さんに支えられながら）、Quest Research/Questの管理体制作り・運営を行っています。
今でも時々、フロントに出てリサーチ・コンサル案件のセールス、エグゼキューションの手伝いをすることもあります。

2. Quest Research/Questに入社する前、仕事に関してどんな悩みがありましたか？

そもそも事業会社に自身のアスピレーションはあり、そこで活躍できる人材になるための武者修行のつもりでコンサル業界に入りました。
コンサルでのキャリアが長くなる中で「このままやり続けて本当に良いのか？」と感じながらも、目の前の忙しさや成果への喜びもあり、コンサルタントを続けていました

3. Quest Research/Questを選んだ理由を教えてください。

コンサルファームで働く中で、人格・スキル共にとても尊敬できる、信頼できると感じていた方々が立ち上げはじめた会社で、自身もその仲間に加わって会社づくりを行いたいと感じました。
新規事業プロジェクトを多く経験する中で、「ユーザーリサーチ」を上手く活用できていない事業会社が多いことへの課題感も強めていたため、事業領域もアスピレーションとマッチしました。

4. 入社する前後でイメージが変わった部分はありますか？

インターンの皆さんのパワフルさが、入社前とのギャップが最も大きかった点です。
入社前は作業者としての先入観を持ってしまっていたのですが、優秀かつモチベーションの高い方々が集まっており、プロジェクトの一員としてご活躍されています。
大学生で既にこんな凄い人いるんだ！と驚かされることが多くあります。

5. 仕事で最もやりがいを感じる瞬間はいつですか？

コンサルタント時代から、コーポレートになった現在も同じで下記が仕事のモチベーションです。

• 「出来ることをこなす」のではなく、「難しいことにチャレンジする」

• 「自分のためになる」ではなく、「誰かのためになる」

6. 一緒に働く仲間はどのような人たちですか？

仲間想いの人たちが多く集まっています。
コミットメントも高く、しっかりとやりきる信頼できる仲間だと思っています。

7. 会社の文化や環境で、特に気に入っている点は何ですか？

それぞれ家庭を最優先にできる文化があります。
コンサルファームで働いていた頃は、仕事最優先で家庭がおざなりになっていましたが、Questに来てからは仕事と家族のどちらも大切に出来ており、とても心地よいバランスが取れています。

8. 現在、夢中になっている趣味や遊びは何ですか？

子供と遊んでいる時が一番幸せです。
散歩やサイクリング、ボードゲームや工作をして休日は過ごしています。

9. Quest Research/Questで働く中で、大切にしていることや、これから挑戦してみたいことを教えてください。

• 幸せ：個々人が気持ちよく働ける環境づくりに貢献する

• 改善：いまやっている事・方法にとらわれず、より良くできないか模索し続ける

• 付加価値：期待値を少しずつでも超えることで、大きな価値につなげる