こんにちは！インターン広報担当のKです！

今回は弊社COOでコンサル事業部長の小梶さんによる、コンサル就活のポイントを教えて頂きました！！
BCGで新卒採用チームのリーダーとして活躍していた小梶さんだからこそ知っている「コンサル面接官の目の付け所」等、普段就活していたら知る機会のない貴重な情報が溢れていました。

当日は、以下のようなスケジュールで進みました！
1.コンサル就活の全体像
2.各選考基準のポイント
3.ケース面接の大事な要素
4.質問会

コンサル就活の全体像や各選考のポイントなどが聞けてとても面白かったです！
ケース面接のセクションでは、小梶さんが面接を担当した時に印象に残っていた優秀な回答とそうではない回答の例をお話をしてくれました！両者を比較して、受かる人はどんな所に目を付けているのか、どのような能力に長けているのか等を明確にすることができ、今後自分がどのような対策をしていけばいいのかがはっきりしました！
躓いていたところが解消されていく参加者の光景を見て、次はぜひもっと多くの方にこの機会を利用して欲しいと思いました！コンサル就活で悩んでいる人はぜひ次回参加してみてください！

• 参加者の声（一部）

  • 個人的な質問にも具体的なアドバイスを頂けました

  • 日々思考を続けよう、バッターボックスに立とう等、今後のアクションのヒントを得ることができました

  • 就活のリアルな声を聞くことが出来ました

  • ケース対策本やフェルミ推定本が巷に溢れている中で、面接や採用のお話を伺うことができ、確実に周囲より一歩差をつけられる内容であったと感じました

  • 貴重なお話を伺え、また学生の質問ひとつひとつに丁寧にお答えして頂けました

  • 選考に落ちた時、理由が分からなくて次に繋げようがないと思うのですが、ここでは選考に落ちる要素だったり理由を知ることができるすごく良い機会でした！

これからサマージョブが始まったり、就活忙しくなると思いますが、学生のみなさんの力に慣れるよう今後も精力的にこのような会を実現していきたいと思います。

小梶 隆介 （Ryusuke Kokaji）
京都大学経済学部卒。新卒で富士フイルムに入社し、事業企画、生産/開発戦略立案等に従事。その後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)に参画し、テレコムメディアや消費財領域の大手企業を中心に、全社中長期戦略立案、新規事業開発、サービス戦略立案、各種PMO等のコンサルティングを経験し、最終職位はPrincipal。BCGでは、並行して新卒採用のチームリーダーとしても、4年間チームをリード。2021年にQuestに参画。

執筆：インターンK